【40代女性の働き方進化版】 30代までの余力ではたらくのが最適解。

好きなことでゆるく働く

こんにちは。好きなことでゆるく働き、都心ミニマルライフを楽しむもふもふです。

先日、同世代でバリキャリ女性である友人との会話で、こんな話がでました。

女性の40代以降は、今までの余力ではたらくのが最適解。

今回は、「40代女性の働き方進化版コレ。 今までの余力ではたらくのが最適解。」についてお伝えします。

40代以降、余力ではたらく

友人は同じ会社で社畜として働いていた、いわば戦友です。

といっても底辺平社員だった私に比べ、彼女は毎回賞をとっているような、輝かしい広告ディレクターでした。

そのため、仕事の話をすることはあまりなかったのですが(クリエイターとしてのレベルが違いすぎたので)、なぜか覚えていませんが何かの拍子に仲良くなりました。

彼女は、その後キャリアアップのために転職し、今もバリキャリ路線をつっぱしっています。

40代女性の資産、それは体力

私が知るトップクリエイターの共通点でもあるのですが、彼女のすごいところは、

とにかく体力がある

ということ。

40代になってもランニングを続け、ジムで鍛え、いまだ徹夜残業も厭わないとのことです。

この話を聞いただけで、私には異次元の世界ですよ。かっこいい。

しかも40代ともなると、今まで避けてきたプレイングマネージャー(通常業務+管理職も兼任、給与はほぼ変わらず)も、問答無用でやらされるとのこと。

となると、どうしても仕事の密度が濃くなり、今まで通りに働いていたら体を壊します。

そのため、友人と冒頭の話になりました。

女性の40代以降は、今までの余力ではたらくのが最適解。

今までの余力を組み合わせるスキル

体力がモンスター級にある彼女ですら、最近は

今までのやり方だと50代は破綻する

と感じているそうでした。

特に、今はAI活用の超過渡期。

社内AIへのプロンプト精度を上げるプロジェクトも、どんどん増えているそうです。

ただし、AI活用で業務効率が上がったとて、悲しいかな、空いた時間に新しい業務が増えるだけ。

自由時間が増えるわけじゃないんだよね。

そのため、仕事は減らないどころか、ただ業務の密度が上がるだけという…。

そこで、彼女はその働き方についていくのではなく、今までのスキルの余力ではたらくことを意識しているそうです。

40代は、30代までに蓄積したスキルが物をいう

彼女のすばらしいところは、今までに積み上げたスキルが豊富にあるということ。

「あれとあれを組み合わせたら、この案件はいける」という勘所があり、その設計さえできれば、どんな局面でも乗り切れるんですね。

これが、最前線をずっと走ってきた40代の進化形かー!

と、ポンコツな私はちょっと感動しちゃいました。

会社員として働いている40代女性のみなさん、もちろんスキルアップも大切ですが、どうか息切れしませんように。

40代以降は、今までのスキルの余力ではたらく

ということも、ぜひ意識してみてくださいね。

まとめ

以上、「40代女性の働き方進化版コレ。 今までの余力ではたらくのが最適解。」についてお伝えしました。

私の結論は、こちらでした。

女性の40代以降は、今までの余力ではたらくのが最適解。

自分は早々に会社員としての働き方から離脱しましたが、40代女性が組織で働くときの参考になる方もいるかな?と思い、友人の話を綴ってみました。

私がしみじみ実感しているのは、40代以降はとにかく無理がきかん!ということ。

みなさんも、どうかご自分の身体を労って働きましょうね♪

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